Recruiter Connector

Recruiters routinely have a strong candidate who is wrong for their role and right for someone else's. That value currently evaporates in private conversations, or does not move at all.

This makes it a market: candidate profiles can be listed, discovered and shared between recruiters, with built-in chat so the negotiation happens in the same place as the listing.

لدى المُوظِّفين باستمرار مرشح قوي لا يناسب وظيفتهم ويناسب وظيفة غيرهم. وتتبخر تلك القيمة اليوم في محادثات خاصة، أو لا تتحرك إطلاقًا.

يحوّل هذا الأمر إلى سوق: تُعرَض ملفات المرشحين وتُكتشَف وتُشارَك بين المُوظِّفين، مع محادثة مدمجة ليقع التفاوض في المكان نفسه الذي فيه العرض.